Inspirerend kennismaken met OKRs
De OKR Engagement Game: Dynamisch & Doelgericht Samenwerken!
Ben jij klaar om op een unieke en interactieve manier kennis te maken met OKR’s? Onze OKR Engagement Game biedt een energieke en speelse manier om het potentieel van Objectives & Key Results te ontdekken en te benutten binnen jouw organisatie.
De OKR Engagement Game is ideaal voor PI-events of Heidagen, waar we in-company aan de slag gaan met teams om doelgericht samenwerken naar een hoger niveau te tillen. Tijdens deze sessie ervaar je hoe OKR’s jouw organisatie helpen bij het stellen en behalen van heldere doelen, terwijl je tegelijk een praktische en directe impact creëert.
Of je nu werkt met Agile-teams, Scrum Masters of management, de OKR Engagement Game zorgt ervoor dat iedereen betrokken raakt en samen naar dezelfde doelen toewerkt. Een leuke, leerzame én waardevolle manier om meer focus en resultaat te behalen!
Programma
09:00 Inloop en ontvangst
09:30 Aanvang ochtendprogramma
12.30 Lunch
15:30 OKR Practitioner Examen
17:00 Netwerkborrel
Interactief kennismaken met OKRs
Bedrijven zoeken naar meer verbinding met de teams en hun expertise. De middel management laag van organisaties krijgen veelal de taak om aan te sturen op Doelgericht werken. Hier komt OKR om de hoek.
Als je jezelf als C-OKRP® certificeert, leer je de achterliggende concepten van het gebruik van OKR begrijpen, wat je zal helpen om OKRs op een effectievere manier te definiëren. De OKR-methode integreert uitstekend met agile principes en frameworks.
Ook in de meer project georiënteerde organisaties, dragen OKRs sterk bij aan waardecreatie, focus en prioriteitsbepaling op basis van strategie en hoger liggende doelen. Na het halen van je examen, ben je in staat om de doelen en strategieën veel duidelijker en helderder definiëren, af te stemmen en te communiceren binnen je organisatie en teams.
De OKR-methode is geen ingewikkeld framework en ook zijn de basisprincipes niet heel lastig te begrijpen. De essentie is vrij makkelijk. OKRs splitst ambitieuze doelen op in duidelijke, handelbare en meetbare tussenresultaten en zorgt zo voor een betere betrokkenheid van de medewerkers bij het bedrijf.
Het blijkt vaak een behoorlijke uitdaging te zijn om sterke Objectives and Key Results te formuleren. Met deze training leer je hoe je ze beter en sterker maakt. Ook leer je om OKRs inspirerend en met een heldere uitkomst te definiëren. Er wordt ruim aandacht besteed aan het meetbaar maken van OKRs, het intern afstemmen en het inrichten van een OKR-cadans.
Bonus Certificering
En dat is nog niet alles! Alle aanwezigen tijdens de OKR Engagement Game krijgen toegang tot de Nederlandstalige OKR Foundation in de e-learning omgeving van OKRInstitute®. Als je de OKR Foundation met positief resultaat hebt doorlopen, zal je een certificaat ontvangen die je direct op LinkedIn als nieuwe skill kan toevoegen.
Voor ons zou dat een prachtig resultaat zijn en een mooie eerste stap in jouw OKR learning journey. Als je serieus met de materialen en begeleidende filmpjes aan de slag gaat, hou dan rekening met een tijdsinvestering van ongeveer 2 uur. Maar, je kan natuurlijk ook al direct aan de slag met de praktische kennis die je opgedaan hebt!
Hoe OKRs jouw marktwaarde vergroten!
Je wordt de verbinder tussen strategie en executie.
OKRs zijn de lijm tussen Strategie en Executie! Verandertrajecten zijn van alle tijden, juist nu wordt, "vaak pijnlijk" duidelijk dat er een gat bestaat tussen strategische en operationele doelen. OKRs bieden hier uitkomst.
Jij krijgt alle neuzen dezelfde kant op
Wel eens met OKRs gewerkt? Dan zal je weten dat de OKR-methode een goede manier is om alle neuzen dezelfde kant op te krijgen. Gedegen theoretische kennis leert jou hoe je OKR’s het beste kan implementeren.
Doorleren: C-OKRP® Certified OKR Practitioner
We hebben de gecertificeerde leergang van het OKRInstitute® doorontwikkeld en aangesloten op de actuele vraagstukken in Nederland. Bekijk onze C-OKRP® Certified OKR Practitioner